Fiege passt zu mir

Wir sind ein tolles Team

Gemeinsam bewältigen wir nicht nur die alltäglichen Herausforderung, sondern rocken auch große HR-Projekte.
Wir bilden die Schnittstelle zu unseren Fach- und Führungskräften aus der Business Unit und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite.
In unserem Team wird Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß bei der Arbeit groß geschrieben.
Unsere DNA: FAST & FLEXIBLE, OPEN MINDED, SOLUTION ORIENTED, RESPONSIBLE!
Wir haben viel vor und dafür brauchen wir ein weiteres Teammitglied!

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer stark wachsenden Organisation
  • Großen Entfaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
  • Ein tolles wertschätzendes Miteinander – auch über die Abteilungsgrenzen hinaus
  • Legendäre Mitarbeiterevents, wie z.B. den FIEGE Soccer Cup oder das sommerliche Grillen

HR-PROJEKTMANAGER (M/W/D)

Wir suchen Sie – zur Verstärkung unseres HR-Teams im Overhead der Business Unit Omnichannel Retail zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Greven.

Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.

Die Aufgaben:

  • Sie haben Ihre HR-Projekte im Griff – im Hinblick auf die Einhaltung des Scopes, Budgets, Termins und der Qualität.
  • Sie übernehmen eigenständig die Konzeption und zielgruppenspezifische Aufbereitung von neuen modernen HR-Thematiken.
  • Sie moderieren Kick-off Meetings und berichten regelmäßig dem BU-Management und den Projektauftraggebern.
  • Sie halten nach der Implementierung der Projekte die langfristige Umsetzung nach und leiten bei Bedarf Maßnahmen ab.
  • Sie beraten die Niederlassungsleitungen und erarbeiten gemeinsam individuelle Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden.
  • Sie sind am Puls der Zeit, haben ein Gespür für Trends in der modernen Personalarbeit und Spaß daran, diese aufzugreifen, zu bewerten und in der Praxis umzusetzen.

Das Profil:

  • Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie finden sich im beschriebenen Aufgabengebiet wieder und konnten bereits praktische Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen und übergreifenden HR-Projekten sammeln.
  • Sie haben Praxis in der Koordination interdisziplinärer Teams und kommunizieren souverän, auch auf Englisch, über unterschiedliche Hierachieebenen hinweg.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Personalentwicklung.
  • Sie haben Spaß daran, die unterschiedlichen Projekte zu jonglieren.
  • Sie besitzen eine Affinität zu IT-Themen im HR-Bereich.
  • Reisebereitschaft stellt für Sie kein Problem dar.
Interessiert?
Fiege Logistik Stiftung & Co. KG
Sabine Rainer
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
48268 Greven
150
Standorte
15.000
Mitarbeiter
1,60 Mrd.
Umsatz
1873
Gegründet
15
Länder
3,0 Mio.
Lagerfläche
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